Войны и сражения Древнего мира

Структура

 

Структура военного командования, возмож-

но, является самой древней формой группо-

вого сотрудничества, известной человеку.

Первые охотники и даже современные при-

митивные общества отдавали себе отчет в

том, что в большинстве случаев для любой со-

вместной цели, требующей немедленного,

направленного действия, лидерство одного

индивидуума предпочтительнее, чем отсутст-

вие указаний или затянувшийся спор. Из-за

такой элементарной необходимости сообще-

ства Древнего мира складывались вокруг от-

дельных личностей, руководящих событиями.

Греческое определение этой концепции пре-

вратилось в современный термин «монар-

хия». Общества, во главе которых находился

монарх, признавали абсолютный авторитет

правителя в каждом военном предприятии.

За несколькими исключениями решения от-

дельного человека в этот период и в последу-

ющие века правили судьбами и действиями

тысяч и тысяч других людей как в мирное, так

и в военное время.

На самом примитивном уровне технологий

отдельный диктатор, посредством ли своей

превосходящей силы, происхождения, убеди

тельности или при покровительстве более мо-

гущественной личности, мог управлять подчи-

ненными только лишь звуком своего голоса

или условными сигналами, если подчиненные

находились в пределах видимости. Область

видимости — важный момент, который здесь

надо понимать в соответствии, с современным

понятием о визуальных средствах передачи

информации. Ссылки на использование

флажков и флажковых сигналов в античности,

которыми мы располагаем, ограничиваются

морскими сражениями, где спокойствие на

море, необходимое для действий античных ко -

рабдей, также обеспечивало видимость ад-

миральского Знамени на расстоянии не-

скольких миль. До изобретения телескопа

флаг играл только роль знака отличия, подня-

того на шесте. Подобные штандарты слу-

жили для распознавания военных подраз-

делений, начиная с персидской кавалерии

Артаксеркса и заканчивая последними рим-

скими легионами.

Личный авторитет, харизма и способ-

ность ясно отдавать приказы всегда играли

на руку полководцам. Передача информа-

ции всегда была жизненно важна для осуще-

ствления командования и контроля. Ма-

ленькая группа охотников может очень хо-

рошо поработать под руководством одного

громкоголосого лидера, но огромные армии

Рамсеса Великого или Константина нужда-

лись во многих других голосах для передачи

приказов. Из этой элементарной необходи-

мости вытекают основы построения военно -

го командования, когда один лидер отдает

приказания другому, тот — следующему и

так далее, пока приказ не дойдет до самого

низшего чина. Современные вооруженные

силы Соединенных Штатов на высшем уров-

не состоят из театра, или передовых войск, из

оперативных групп, или отделений, но ре-

альные действия этих подразделений на поле

боя будут сводиться к действиям более мел-

ких подразделений — примерно по семь или

восемь человек под командованием одного

унтер-офицера. Такая же структура сущест-

вовала и в древних армиях.

Во времена царей-военачальников и им-

ператоров-полководцев перед командующи-

ми и их подчиненными стояла еще одна проб-

лема. Случаи, когда царь или император ока-

зывались свергнуты военачальником, доста-

точно сведущим и преуспевающим, способ-

ным добиться большего расположения ар-

мейских чинов, чем сам правитель, не были

единичны. Царь нуждался в талантливых

подчиненных и искал их, однако «наградой»

полководцу, слишком преуспевшему в искус -

стве командования  своим войском вне

зависимости от того, был ли он предан сво -

ему начальнику, или нет, вполне могли

стать подозрения или даже смерть. Жерт-

вой подобных «наград» становился, ес-

тественно, и тот, кто не проявил достаточ-

ных способностей, потерпел поражение

или просто был неудачником. Воздействие на низшего по рангу офицера с целью достижения успеха, но не слишком явного, являлось неизбежным тормозом военных успехов, которых могло бы

добиться любое подразделение на поле битвы.